为持续筑牢基层医疗卫生服务网底，优化乡村卫生人才队伍配置，提升基层医疗服务能力，满足辖区群众基本医疗、公共卫生服务工作需要。根据国家及地方相关政策文件精神，现就公开招聘乡村医生有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的用人标准，全程公开招聘流程、严格审核资格条件，确保招聘工作公平公正。
二、招聘岗位及职责
(一)招聘数量：本次计划招聘乡村医生4名。
(二)工作地点：金集镇辖区村卫生室。
(三)核心职责： 1.提供基本医疗服务：诊治常见病、多发病，开展合理用药指导、简单急诊急救及转诊协调等工作; 2.落实基本公共卫生服务：负责居民健康档案管理、健康教育、预防接种、重点人群(老人、孕产妇、儿童等)健康管理等任务; 3.执行卫生健康政策：在卫生院指导下，落实传染病防控、慢性病管理、妇幼保健等相关工作要求; 4.配合完成乡村医疗卫生服务一体化管理相关工作，提升村级诊疗服务规范化水平。
三、应聘条件
(一)基本要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，具备良好职业道德; 2.热爱乡村医生岗位，自愿长期扎根基层，服务群众; 3.身体健康，具备正常履职的身体条件，无不良嗜好; 4.年龄18周岁及以上、35周岁及以下，具有履行岗位职责的能力，须取得相应的医学学历证书。
(二)学历及专业要求 ： 1.大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合临床等符合执业医师资格考试报名条件的医学相关专业; 2.持有执业(助理)医师资格证、乡村全科医师资格证者，学历可放宽至中专，同等条件下优先录用。
(三)不得报考情形 ：1.曾受过刑事处罚、被开除公职或党籍，涉嫌违法违纪正在接受审查的; 2.被吊销《医师执业证书》或因医德医风问题受到卫生健康行政部门行政处罚的; 3.发生过重大医疗事故、被列入失信联合惩戒对象名单的; 4. 与其他单位存在劳动关系尚未解除的; 5. 法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
(一)现场报名和网上报名:报名采取网络和现场方式进行，网络应聘人员于2026年6月15日前将简历发送至我院邮箱(qsxjjzzxwsybgs@163.com)。现场报名时应聘人员需提供以下资料：
1.报名时间：2026年6月1日—2026年6月15日(每日08:00—12:00，14:30—18:00，节假日除外); 2.报名方式：现场报名(地址：清水县金集镇中心卫生院办公室)，不接受委托报名;
3.所需材料：本人身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各1份，个人简历1份;
4.注意事项：提交材料须真实有效，弄虚作假者取消应聘资格。
(二)资格审核：招聘工作组按报考条件逐人逐项审核材料，审核合格者将通过电话/短信通知后续考试事宜，不合格者不再另行通知。
(三)考试考核：1.考试形式：采取“笔试+面试”相结合方式，持有执业(助理)医师资格证者可简化考试程序，侧重实践能力考察; 2.笔试内容：公共基础知识、医学专业基础知识(满分100分)，设定合格分数线60分，未达标者不得进入面试; 3.面试内容：重点考察专业技能、沟通能力、岗位适配度等(满分100分)，按笔试成绩60%+面试成绩40%计算综合成绩。
(四)体检与考察：按综合成绩从高到低等额确定体检人选，体检费用自理，体检不合格者取消资格，空缺岗位按成绩依次递补;体检合格后开展考察，核实个人档案及现实表现。
(五)公示与聘用： 1.拟聘用人员在清水县金集镇中心卫生院公告栏及官方公众号公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续; 2.聘用人员与卫生院签订聘用合同，纳入乡村医生一体化管理，试用期6个月(待遇正常发放)，试用期满考核合格正式聘用。
(六)联系方式：
联系人：金集镇中心卫生院办公室
联系电话：0938-7166669
本文来源：清水县金集中心卫生院关于公开招聘4名乡村医生的公告
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