根据工作需要，杨凌示范区医院面向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘专业、人数
| 序号 | 招聘岗位 | 学历 要求 | 专业要求 | 招聘人数 | 资格条件 |
| 1 | 临床及 医技医师 | 硕士研究生及以上 | 内科学、外科学、针灸推拿学、中医骨伤学、口腔医学、精神病与精神卫生学、急诊医学、重症医学、全科医学、麻醉学、皮肤病与性病学、医学影像学等临床及医技专业 | 18 | 1.国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等院校2025届及往届毕业生，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。 2.年龄要求：博士研究生不超过35周岁，硕士研究生不超过33周岁。特别优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 合计 | 18 | ||||
二、招聘条件
学历要求：应聘的博士及硕士研究生必须是国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等院校2025届及往届毕业生，具有相应研究生学历、学位。往届硕士毕业生须取得相应的资格证书。
年龄要求：博士研究生不超过35周岁（1990年7月31日以后出生），硕士研究生不超过33周岁（1992年7月31日以后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。
三、报名
个人自愿报名。采用网上报名，报名时进行资格初审。报名时间：即日起至2025年6月27日，凡符合招聘条件且有应聘意向的应聘人员，将个人简历及毕业证、学位证、身份证、资格证、执业证、规培证、获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表等资料原件扫描后发送至ylsfqyyrsk@163.com。电话：029-87015781。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
四、面试
进行集中面试，面试时间、地点另行通知。面试成绩为百分制，采取结构化方式进行。
根据面试成绩，签订就业协议。
五、体检及考察
在指定医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。
依据面试成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现面试成绩末位并列的，根据体检和考察情况确定。
考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
体检和考察不合格者，不予聘用。按应聘同一岗位面试成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。
六、聘用及待遇
体检、考察合格人员由杨凌示范区医院与聘用人员签订试用期合同，试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。聘用人员享受示范区医院正式在编工作人员有关待遇。
杨凌示范区医院
2025年6月23日
本文来源：杨凌示范区医院招聘工作人员公告
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