一、招收条件
政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力。
即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁。
符合国家博士后招收条件，有志从事医学研究工作，国内外高校毕业的博士。
能保证在山东大学齐鲁医院连续从事全职博士后研究工作不少于21个月。
博士后申请人学术水平、研究方向需符合博士后导师课题组需要，经学科、博士后导师课题组推荐，医院考核，择优录用。医院考核要求详询人事处。
二、薪酬待遇
(一)整体待遇
齐鲁医院全职博士后实行年薪制。最高年薪50万元，并可叠加生活补贴、学术奖励等其他待遇。
(二)其他待遇
生活补贴：对新入职的统招博士后，按济南市相关政策，按在站从事科研实际工作月数，给予每人每月3000元生活补贴，最多不超过24个月。博士后出站后在济南市创业、在驻济企业或事业单位工作的，给予10-30万元留济补贴。
学术奖励：享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励。
福利保障：享受医院事业编制职工同等福利待遇。
荣誉奖励：将博士后纳入医院荣誉建设体系，根据在站表现进行表彰。
接续培养：出站考核优秀者，优先推荐聘用医院相关工作岗位;院聘为副研究员;纳入医院青年人才培养支持计划，可优先参评国家级人才培育工程“青苗计划”;符合住院医师规范化培训减免资质，临床水平达到要求的，医院可协助申请住院医师规范化培训减免。
三、应聘方式与招收专业
博士后应聘需经过博士后导师/学科层面和医院层面两轮面试。申请人需自主联系博士后导师，初步达成合作意向，提交申请材料、报医院审核，第一轮博士后导师/学科组织面试，由导师向医院提出进入第二轮医院层面考核的申请材料。
第一轮博士后导师/学科层面面试由各学科组织进行，第二轮医院层面考核将根据学科申请情况不定期组织。
各学科博士后导师名单、导师研究方向、拟招收博士后研究方向、联系方式等请见本通知附件。
四、政策咨询
联系人：颜超、吴含(人事处)
电话：0531-82169212
邮箱：qlyybsh@126.com(医院博士后工作专用邮箱，接收电子版报名材料)
地址：山东省济南市文化西路107号 山东大学齐鲁医院办公一楼(共合楼)一层105室
附件：
本文来源：最高年薪50万元！择优留院 | 2026年山东大学齐鲁医院博士后研究人员招收公告
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