重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院信息科工作人员招聘公告

医院简介

重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院是第五批国家区域医疗中心建设项目，是重庆医科大学附属儿童医院与宜宾市人民政府合作共建的国家区域医疗中心，项目输出医院为重医儿院，依托医院为宜宾市第一人民医院。医院始终秉承“一切为了儿童健康”的服务理念，定位为国内一流，集医疗、预防、教学和科研为一体的三甲儿童医院。先后被评为成渝地区双城经济圈优秀先进集体、市级儿童友好医院、热心公益单位，获批宜宾市危重新生儿救治中心、先心病筛查诊断治疗机构、小儿外科质控中心挂靠单位等，拥有省级儿科重点临床专科1个。

新院区效果图

自国家儿童区域医疗中心创建以来，宜宾市委、市政府将国家区域医疗中心项目作为“一把手工程”全力推进，通过创新合作机制、强化政策支持、完善要素保障，举全市之力确保项目顺利实施。项目医院采取“过渡院区运营+新院区建设”的模式同步推进。过渡院区位于宜宾市叙州区商贸路108号，已于2024年1月正式运营，现开放床位300张。

重医儿院本部累计派驻专家110名，已开设呼吸内科、消化内科、心血管内科、神经内科、内分泌科、普外科、泌尿外科、骨科、肝胆外科、肿瘤外科、耳鼻喉头颈外科、急诊、保健科、新生儿科、风湿免疫科、康复科、麻醉科、烧伤整形科、新生儿外科、神经外科、血液肿瘤科、口腔科、眼科、皮肤科、肾脏科、血管瘤外科、胸心外科、感染科、中医科29个亚专业门诊和儿内一病区(呼吸)、儿内二病区(消化)、儿内三病区(呼吸)、儿内四病区(肾脏、免疫、神经、血液)、儿外病区、新生儿病区、PICU、康复病区、五官综合病区9个病区住院服务，为宜宾市及周边地区患儿带来优质的门诊、住院及手术服务。

因医院发展需要，重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院(国家区域医疗中心建设单位)面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

招聘岗位及要求

本次招聘为我院自主招聘岗位，非编制招聘。包含数据库管理及运维工程师1名、项目管理及运维工程师1名。具体岗位及要求见《重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院信息科工作人员招聘岗位表》(附件1)。

基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

(二)不得报考情形：

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

招聘程序

本次招聘将严格按照我院招聘管理办法组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。总体流程如下：

(一)报名与资格初审

1.报名时间：2026年4月20日至2026年4月26日18:00。

2.报名方式：采用线上报名。

步骤一(信息登记)：扫描招聘专用问卷星二维码填写个人信息。

步骤二(材料提交)：将以下报名材料合并为一个PDF文件，发送至邮箱：cyeyybyyrsk@126.com。《招聘人员报名表》(附件2)、身份证、学历学位证、职称证、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件。邮件及文件命名格式：“岗位名称+姓名+电话”。

注意：以上两步均需完成，方视为报名成功。

3.资格初审：由医院人事科对照岗位条件进行。应聘者须对材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全程。

(二)考试与考核

考试考核环节包括笔试、面试和技能考核，将根据各岗位资格审核合格人数情况，按以下规则组织实施：

1.笔试

单个岗位资格审核合格人数大于招聘计划名额10倍时，组织该岗位所有合格人员参加笔试。重点考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力及综合素质。

2.面试

根据笔试成绩排名，按岗位招聘人数与面试人数1:10的比例，从高分到低分确定面试人选。若资格审核合格人数未达到笔试启动要求，则所有合格人员直接进入面试。面试主要测评应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等能力。面试成绩低于70分者，不能进入下一环节。

3.技能考核

所有面试成绩≥70分的应聘人员参与由用人科室组织的技能考核。技能考核成绩低于70分者，不予录用。

4.总成绩计算

若未组织笔试的岗位：总成绩=面试成绩×40%+技能考核成绩×60%

若开展组织笔试的岗位：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能考核成绩×40%

根据总成绩从高到低，按岗位招聘名额等额确定进入体检环节人员。若总成绩相同，按面试成绩高低排序。

(三)体检

体检由医院负责组织，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行，体检费用由报考人员自行承担。因体检不合格、体检结果弄虚作假、隐瞒真实情况或不按要求参加体检的，不得进入下一招聘环节。在体检环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的，可按照综合成绩依次递补。

(四)根据体检、考察等情况，研究确定拟录用人选。

其他

(一)笔试、面试工作详细安排另行通知，届时将在我院招聘群(QQ群)内通知面试时间地点等相关信息，请密切关注。

招聘群：1102229031。

(二)招聘期间，应聘者应及时关注招聘群内信息，保持通信联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

(三)在招聘的任何环节发现有不符合报名条件或弄虚作假的，其报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

(四)医院有权根据报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，调整岗位招聘内容。

(五)如有疑问，请电话联系重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院人事科，电话：0831-8221751。地址：四川省宜宾市叙州区商贸路108号(过渡院区)

就诊地址：四川省宜宾市叙州区商贸路108号(南岸沃尔玛旁)

1.自驾路线：地图软件搜索“重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院(过渡院区)”即可导航前往，医院内设有收费停车场。

2.公交路线：

医院门口公交站：重医儿童医院站

途经公交车：9路、10路、27路、202路

门诊咨询电话：0831-8089353(08:00-12:00，14:00-17:30)。

24小时急诊急救电话：0831-8180177。

附件1.重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院信息科工作人员招聘岗位表

附件2.重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院信息科工作人员招聘报名表

本文来源：重庆医科大学附属儿童医院宜宾医院信息科工作人员招聘公告