为搭建高校学子与医疗行业行政后勤工作的衔接桥梁，培养具备实践能力的复合型人才，同时充实医院行政职能后勤部门工作力量，提升部门服务效能，经研究决定，面向各高校公开招募实习生，具体事宜通知如下：
招募岗位
本次招募岗位均为医院行政职能后勤相关岗位，涵盖但不限于：院办公室协助岗、人力资源部协助岗、运营管理部协助岗、医务部协助岗、后勤保障部协助岗、信息科协助岗、宣传科协助岗等。
岗位主要负责协助各部门完成日常行政事务处理、资料整理、数据统计、文件流转、沟通协调等基础性工作，全程有专人带教，助力实习生快速熟悉医疗行业行政后勤工作流程。
招募条件
01、学历及专业：全日制高校在读生均可报名，专业不限，行政管理、人力资源管理、公共事业管理、会计、计算机、汉语言文学、临床医学等相关专业优先考虑。
02、实习时长：截至2027年6月，可累计完成不少于5个月的实习工作(每月实习时长不低于22个工作日，节假日可灵活调整);能累计完成8个月及以上实习工作者，将额外给予奖励。
03、基本素养：品行端正，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和执行力;能严格遵守医院各项规章制度，服从部门工作安排，保守医院工作秘密。
04、其他要求：能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，具备基本的文字处理和数据统计能力;无不良记录，身体健康，能适应行政后勤岗位的工作节奏。
实习待遇
01、带教保障：配备专属带教老师，一对一指导实习工作，讲解岗位技能和行业知识，帮助实习生积累实践经验，提升职业素养。
02、实践机会：深入医院行政职能后勤各核心部门，了解医疗行业运营管理模式，参与真实工作场景，锻炼解决实际问题的能力，为后续职业发展奠定基础。
03、劳务奖励：截至2027年6月，累计完成实习满8个月及以上者，将酌情给予一次性劳务报酬奖励(具体金额根据实习表现核定);实习期间为实习生提供食宿安排，解决实习期间的生活需求。
04、其他福利：实习期满且表现合格者，可开具正规实习证明;表现优秀者，可纳入医院人才储备库，优先获得后续招聘推荐机会。
报名方式
报名方式：线上报名，扫描二维码进行报名。
报名时间：自本通知发布之日起至招满即止。
筛选及实习安排
筛选流程：人力资源部将对报名材料进行初审，初审合格者将通过电话或邮件通知面试，面试合格后确定实习人选，签订实习协议。
实习时间：实习起始时间可根据实习生学业安排灵活协商，需确保截至2027年6月累计完成对应实习时长。
实习地点：正定二五六医院内。
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